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GIOVANI TALENTI DA AVVIARE ALLA CARRIERA DI SALES SPECIALIST

Plus Services azienda leader del settore telecomunicazioni e partner diretto TIM, ricerca per l’area Lombardia giovani talenti per nuovo ed esclusivo progetto formativo di avviamento alla carriera commerciale.   Cerchiamo profili senza esperienza nel settore ma dotati di ambizione, tenacia, con una naturale propensione alla vendita e con una vision customer oriented, doti essenziali per […]

La carriera deve «fare un tagliando», proprio come le auto

Tutti sappiamo che la nostra carriera sarà un viaggio discontinuo, lungo il quale cambieremo sempre più spesso mestiere, ruoli, settori, datori di lavoro. Al di là di questa consapevolezza, però, nei fatti, continuiamo ad avere un approccio alla carriera reattivo e non proattivo. Ci mettiamo sul mercato alla ricerca di un nuovo lavoro solo quando […]

La ricerca del talento perfetto? Come cercare un ago in un pagliaio

Da anni sostengo che chiunque si occupi di ricerca e selezione faccia un lavoro difficilissimo perché si “vende” ciò che non si può avere a magazzino: le persone. Si tratta della ricerca del talento perfetto. Tutti noi abbiamo un ideale che alcune volte rasenta la perfezione, spesso addirittura l’impossibile. Tutti vorremmo la persona talentuosa, appassionata […]

Caccia ai talenti digitali: l’Italia sulla strada per raggiungere l’Europa

Circa duemila manager fra professionisti Hr, responsabili It e manager di linea impiegati in aziende con oltre 500 dipendenti e attive in 14 Paesi europei, Italia compresa: questo è il campione utilizzato da Idc e Cornerstone OnDemand, società californiana specializzata in soluzioni software (cloud based) per la formazione e la gestione del capitale umano, per approfondire il […]

Shark o Kangaroo? Gli stereotipi della vendita

I venditori sono professionisti che godono di scarsa considerazione sociale. La colpa è degli stereotipi della vendita, di cui ormai occorrerebbe liberarsi. Su queste pagine si è molto parlato di professioni digitali e di come la digital transformation ha modificato il lavoro, cambiando le imprese e le relative professioni richieste, ma anche le modalità della sua fruizione, dalla ricerca di […]

Chi non comunica… non è.

La comunicazione parte non dalla bocca che parla ma dall’orecchio che ascolta. (anonimo) È la sera del 30 ottobre 1938 quando venne trasmesso per la prima volta per radio, a New York, un celebre sceneggiato di George Orwell, interpretato da un allora giovane sconosciuto attore e regista, Orson Welles. La trasmissione simulava un notiziario speciale […]

Smart working al giro di boa: tra due anni sarà realtà nella metà delle imprese

Indagine Infojobs: ad oggi il 39% delle aziende ha implementato politiche ad hoc. Lavoro agile considerato leva strategica anche per attrarre giovani talenti. Sugli scudi il settore dei servizi e dei beni immateriali. Entro il 2020 lo smart working sarà realtà per il 51% delle aziende italiane. E’ quanto emerge da un’indagine condotta da InfoJobs – piattaforma numero uno […]

Battaglie e conflitti sul lavoro, 6 regole per stare bene in ufficio

Identificare i propri punti deboli, gestire meglio gli orari, disconnettersi e confrontarsi apertamente con i colleghi: sono alcuni dei consigli per evitare ansia, stress e depressione sul luogo di lavoro e vivere meglio Scoprire i propri punti deboli. Gestire meglio il proprio tempo. Disconnettersi. Parlare dei propri problemi. Mangiare, dormire e fare esercizio quando non […]

Privacy, che cos’è il Gdpr e perché ci riguarda

Più si avvicina, più se ne parla. E si scoprono lacune. Il Gdpr, sigla diGeneral data protection regulation, è il regolamento europeo su privacy e dati che diventerà operativo dal 25 maggio 2018. Siamo agli sgoccioli, ma diversi utenti (e aziende) hanno dimostrato di essere in ritardo sulle proprie azioni di adeguamento. È probabile che il […]

Digital Workspace: se il lavoro è sempre più digitale, perché continuiamo ad andare in ufficio?

Gli spazi fisici restano importanti: il confronto fra le persone è necessario per condividere informazioni e generare idee. Tuttavia, con il supporto della tecnologia stiamo assistendo a una loro trasformazione radicale, per favorire modalità di lavoro innovative e più produttive. Ecco come nell’analisi di P4I-Partners4Innovation. “La distanza è un concetto superato”. Si tratta della previsione […]

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