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Autore: Cristina

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Lo stipendio non basta più. Per i talenti serve una politica di benefit

La retribuzione, certo. Ma non solo. Oltre al compenso in busta paga sono diversi i benefit (non monetari) che oggi molti candidati, prima di accettare un’offerta per un nuovo incarico e apporre la canonica firma sul contratto di assunzione o collaborazione, decidono di richiedere e negoziare. Ce lo dice una recente indagine condotta fra la […]

Così il digitale cambierà i ruoli all’interno delle organizzazioni

Cambio di passo su innovazione e competenze, maggiore senso di realizzazione degli addetti aziendali, opzioni di lavoro più flessibili, utilizzo di modelli Hr aggiornati con piattaforme dedicate alla gestione del talento, pervasiva presenza di strumenti digitali: sono le cinque tendenze, identificate dal report «Global Talent Trends Study 2018» di Mercer, che coinvolgeranno la forza lavoro […]

Adeguarsi alla “Generazione Z”: che sfida per l’HR di domani

Riduzione della mano d’opera, frammentazione delle risorse ma, sopra ogni cosa, lo sbarco massivo sul mercato del lavoro della cosiddetta Generazione Z. I prossimi quindici anni promettono di essere i più complessi per le imprese alla costante ricerca di talenti. Tra gli HR più avveduti, per questo motivo, c’è chi da tempo si è messo a […]

Come la positività può influire sulla produttività aziendale

In ogni grande impresa, spesso, gli impiegati si trovano in situazioni in cui la moltitudine è un problema. Infatti, il rischio è quello di diventare un numero spersonalizzato e dedito alla routine d’ufficio. Per questo motivo, ultimamente, sempre più aziende optano per iniziative che giovano al benessere dei lavoratori. Il concetto di “impresa felice” è […]

Competenze digitali, l’obiettivo irrinunciabile è formare i giovani

Il tema delle competenze, in Italia, vive ancora di evidenti contraddizioni: tutti ne parlano, attori istituzionali ovviamente compresi, ma gli skill legati all’innovazione tecnologica presenti oggi nelle imprese, nelle pubbliche amministrazioni e nel mondo del lavoro in generale non abbondano di certo. Anzi. La percezione della trasformazione digitale come driver di sviluppo ormai ineludibile è […]

Cinque suggerimenti per affrontare gli errori della vostra azienda

La vostra azienda si è imbarcata in un’acquisizione che sospettate possa presto condurre ad anni di intasamenti informatici e di lotte interne per le posizioni di lavoro. Oppure si sta espandendo negli Stati Uniti senza tener conto delle molte aziende che lì hanno fatto fiasco. O, ancora, sta dando a un prodotto molto amato un […]

Nel matrimonio tra talenti e aziende vince l’attenzione per il dipendente

“I cervelli sono come cuori, vanno dove sono apprezzati” (Robert McNamara, ex presidente di Ford Motor Company). Cosa significa questa frase per le aziende? Come attrarre, “sedurre”, coinvolgere e far rimanere fedele un dipendente che riteniamo un match perfetto per la nostra organizzazione? Questa e altre domande simili costituiscono il focus di una strategia di […]

Così le carriere tradizionali si trasformano in percorsi tortuosi

La carriera è una strada per i carri. È segnata ed è sufficientemente spaziosa. È una pista, qualcuno l’ha disegnata per noi. Si cammina, con fatica, ma si ha comunque la sicurezza che facendo le cose per bene, seguendo il tragitto, restando negli argini si arriva in vetta. Per questo motivo oggi quando guardiamo alle […]

Il ruolo del venditore professionista

 In questo articolo vogliamo parlare del ruolo del venditore e di come questo si sia evoluto nel corso degli anni. Oggi, pur essendo sempre un gran bel lavoro, è sicuramente tra i più complessi in assoluto e trovare venditori professionisti è sempre più difficile. A questo proposito, proprio pochi giorni fa, nell’ambito di una riunione […]

L’ufficio tradizionale? Entro i prossimi 10 anni sarà un ricordo

Più della metà delle imprese italiane, il 57% per la precisione, ha intenzione di offrire nei prossimi anni ai propri dipendenti modelli di lavoro più flessibili, fornendo loro sistemi per accedere in modo sicuro ai dati aziendali da remoto. Lo dice uno studio della società di ricerche Pac (CXP Group) condotto in collaborazione con Fujitsu […]

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